موقع توظيف ولوحة وظائف باسمك، تديرهما Hyring.

مختصون يعملون على شغل كل وظيفة معلنة

تتقادم معظم لوحات الوظائف؛ إذ تظل الوظائف شاغرة لأشهر وتبقى الطلبات بلا رد. أما مع Hyring، فلكل وظيفة في موقع التوظيف الخاص بك مختصون يعملون على شغلها، إذ يبحثون عن المرشحين ويفرزونهم ويتابعون العملية حتى تُشغَل الوظيفة.

لمن هذه الخدمة

• أصحاب العمل الذين يرغبون في موقع توظيف دون الحاجة إلى بنائه بأنفسهم.
• المناطق الحرة ومراكز الأعمال والهيئات القائمة على العضوية التي ترغب في توفير لوحة وظائف لمجتمعها.
• المجموعات التي تضم شركات عدة وتحتاج إلى مكان واحد لجميع وظائفها الشاغرة.

ما تشمله الخدمة

• علامتك التجارية ونطاقك الإلكتروني.
• إعلانات الوظائف واستقبال الطلبات.
• جهود توظيف فعلية لكل وظيفة معلنة.
• فرز المرشحين وإعداد القوائم المختصرة بإدارة Hyring.
• تقارير عن الطلبات والتعيينات.
• صلاحية وصول اختيارية لمديري التوظيف لديك لمراجعة المرشحين في قوائم Hyring المختصرة.

ما يلزم الاتفاق عليه

أخبرنا بما تحتاج إليه وسنؤكد لك نطاق العمل والتكلفة.

• شعارك والخطوط وأسلوب الخطاب والنطاق الإلكتروني.
• من يمكنه الانضمام، وما يمكن لكل دور الاطلاع عليه أو تغييره.
• الموردون والمختصون الذين يمكنهم المشاركة.
• متطلبات موافقة المرشحين والاحتفاظ بالبيانات ومشاركة المعلومات.
• الربط بأنظمتك الحالية والجهة التي ستتولى تشغيلها.
• مسؤوليات الدعم وإعداد التقارير والخدمة.

ابدأ التجربة مع فريق واحد

ابدأ بفريق واحد أو حالة استخدام واحدة. حدّد معايير القبول الخاصة بالعلامة التجارية والصلاحيات واستقبال الطلبات والملاحظات والتقارير. واختبر مسارات العمل هذه مع الأشخاص الذين سيستخدمونها، ثم وسّع نطاق الاستخدام.

نحدد نطاق الخصائص والاستضافة وعمليات الربط والدعم كلًّا على حدة.

أسئلة شائعة